三名美联储政策制定参与者对美国劳动力市场的持续弱点表示担忧，并建议9月的会议可以提出削减速度。数据表明，美国在7月份仅增加了73,000个新工作，而不是市场预期。 旧金山美联储主席玛丽·达利亚（Mary Dalya）在阿拉斯加的一场锚地活动中指出，当前的劳动力市场显示出弱点的迹象，进一步的损害将促进对政策调整的需求。 “所有数据都表明，在未来几个月内组织利率可能需要平衡经济风险。”值得注意的是，戴利本周早些时候表示，今年的两种扣除率可能是合理的选择，但是根据经济数据的变化，可能需要具体数字。 美联储董事丽莎·库克（Lisa Cook7月份仅创造了73,000个新工作岗位），这种重大的更正通常是经济周期的共同特征。 明尼阿波利斯联邦储备银行尼尔·卡什卡利（Neil Kashkali）的总裁直接在接受采访中被告知：“经济正在放缓，建议在短时间内开始进行联邦基金利率调整。”他保持了以前的预测，并认为将在2025年底之前实施两次降低利率。 劳动力市场上的最新数据表明，7月份的缺席率从6月的4.1％略有增加到4.2％，工作增长减慢了。旧金山美联储主席戴利（Daly）强调，当前的政策重点需要平衡通货膨胀控制和稳定的工作。尽管达到2％通货膨胀目标仍然很困难，但短期因素（例如关税）不太可能改变财务政策的方向。 根据美联储的利率会议，政策人ufacturers将在9月举行下一次会议，并在2025年举行另外两次会议。市场通常会担心大会是否会开始利率周期以应对经济减速压力。 金融的官方帐户 24小时滚动播放最新的头皮信息和视频，并扫描QR码，以供更多粉丝遵循（Sinafinance）